“我在資料檔案管理工作中確實(shí)存在責(zé)任心不強(qiáng)、方法不當(dāng)?shù)膯?wèn)題，對(duì)工作造成了不良影響，感謝你們及時(shí)提醒，沒(méi)讓我的‘小問(wèn)題’演變成‘大問(wèn)題’。”面對(duì)富源縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣文旅局紀(jì)檢監(jiān)察組的教育提醒，縣文旅局負(fù)責(zé)檔案管理的干部感激而羞愧地說(shuō)道。
這是該縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持懲前毖后、治病救人，實(shí)踐運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的一個(gè)縮影。
去年以來(lái)，富源縣紀(jì)委監(jiān)委從整體上把握政治生態(tài)“樹(shù)木”和“森林”的關(guān)系，堅(jiān)持點(diǎn)面結(jié)合，寬嚴(yán)相濟(jì)，精準(zhǔn)適用“四種形態(tài)”，不斷增強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的政治性、精準(zhǔn)性、實(shí)效性。
始終保持“嚴(yán)”的主基調(diào)，強(qiáng)化日常監(jiān)督，定期開(kāi)展明察暗訪、專項(xiàng)檢查、信訪核查，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”尤其是一把手進(jìn)行全方位監(jiān)督。綜合運(yùn)用“蹲點(diǎn)式”談心談話、“政治關(guān)愛(ài)式”談話、零距離面詢、“體驗(yàn)式”監(jiān)督等做法，對(duì)黨員干部苗頭性、傾向性問(wèn)題，常態(tài)化談話函詢和警示教育提醒，及時(shí)咬耳扯袖、紅臉出汗，做到有問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早糾治。緊盯執(zhí)行黨的“六項(xiàng)紀(jì)律”、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、扶貧領(lǐng)域等方面存在的不作為、慢作為、亂作為，不收斂、不收手、不知止問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)一起，堅(jiān)決查處并通報(bào)曝光一起，使紀(jì)律真正成為帶電的高壓線。
在嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的前提下，該縣紀(jì)委監(jiān)委認(rèn)真貫徹落實(shí)鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制相關(guān)要求，綜合考慮事實(shí)情節(jié)、后果影響、政策和紀(jì)法界限等因素，精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”，對(duì)知錯(cuò)悔錯(cuò)改錯(cuò)的黨員干部依紀(jì)依法從輕從寬處理。督促有關(guān)單位和責(zé)任人及時(shí)整改糾偏，切實(shí)為先行先試，勇于擔(dān)當(dāng)和想干事、能干事的干部撐腰鼓勁、保駕護(hù)航。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，去年該縣紀(jì)委監(jiān)委共運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理498人次。其中，運(yùn)用第一形態(tài)處理308人次，占61.8％；運(yùn)用第二種形態(tài)處理145人次，占29.2%；運(yùn)用第三種形態(tài)處理21人次，占4.2%；運(yùn)用第四種形態(tài)處理24人次，占4.8%。
“精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)‘四種形態(tài)’要堅(jiān)持實(shí)事求是、依紀(jì)依法，不枉不縱、不偏不倚，實(shí)現(xiàn)懲處‘關(guān)鍵少數(shù)’，管住‘大多數(shù)’的政治效果。”縣紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人表示，把嚴(yán)管就是厚愛(ài)理念貫穿到執(zhí)紀(jì)執(zhí)法全過(guò)程，推動(dòng)形成風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。（劉爍 || 責(zé)任編輯 王云菲）